Spécialiste associé.e, Recherche en conservation
APERÇU
Le.la spécialiste associé.e, Recherche en conservation est une personne très motivée et organisée qui fournit un soutien à la recherche en matière de science et de politique afin de soutenir le travail du WWF-Canada en faveur de la conservation de la biodiversité et du rétablissement des espèces en péril. Le.la titulaire de ce poste fournit des connaissances spécialisées sur les espèces pour assurer que les efforts du WWF-Canada en matière de conservation et ses actions sont fondés sur une science de la conservation solide. Le.la titulaire de ce poste participera également à la sensibilisation et à la collecte de données auprès de sources externes, notamment les universités, l’industrie, les groupes et organisations autochtones et les partenaires gouvernementaux, ainsi qu’à l’analyse et à la rédaction de rapports techniques. De plus, la personne soutiendra l’équipe de conservation en l’aidant à répondre aux demandes de cartographie de base et de SIG.
Ce poste requiert également de travailler en étroite collaboration avec des collègues de l’ensemble de l’organisation, y compris nos équipes chargées de la communication, du développement et des dons de la communauté, afin de veiller à ce que tous nos produits destinés à l’externe conservent la plus grande crédibilité et la plus grande exactitude scientifique.
Principales responsabilités
- Mener des recherches et recueillir des données en évaluant, compilant et cataloguant les informations biologiques et environnementales et le savoir traditionnel.
- Fournir des recherches et des résumés analytiques et/ou des rapports de haute qualité dans les délais impartis pour les différents projets.
- Fournir une expertise en matière de science de la conservation et d’histoire naturelle pour assurer que les produits de communication sur les espèces du WWF sont toujours scientifiquement exacts.
- Reconnaitre les espèces canadiennes sur des photos et des vidéos afin de confirmer qu’elles sont correctement identifiées dans les documents destinés à l’externe.
- Assurer un processus efficace et efficient d’examen du matériel de marketing, de communication et de collecte de fonds, y compris les images, les vidéos et le contenu écrit, pour l’équipe de conservation.
- Entretenir les relations avec les partenaires externes existants et contribuer à l’établissement de nouvelles relations avec les partenaires concernés par le projet de gestion des menaces prioritaires à venir en Ontario.
- Fournir un soutien à la spécialiste SIG en l’aidant dans ses tâches de cartographie et d’analyse des données.
- Aider l’équipe de Science, savoir et innovation, au besoin, avec les autres tâches connexes qui contribuent au mandat et au bon fonctionnement du service et de l’organisation.
Profil recherché
- Formation postsecondaire en zoologie, en biologie, en écologie, en biologie de la conservation ou dans un domaine similaire, combinée à au moins deux ans d’expérience pertinente OU Maitrise et au moins un an d’expérience dans le domaine
- Solides connaissances en histoire naturelle et capacité à reconnaitre les espèces du Canada, plus spécialement les espèces en péril de l’Ontario
- Connaissance de la biodiversité et des enjeux de conservation spécifiques à l’Ontario, de même qu’au Canada de façon plus générale
- Solides compétences en matière de gestion de bases de données, y compris une connaissance avancée de Microsoft Excel
- Expérience préalable de soutien à la recherche pour une organisation, idéalement dans le domaine de la conservation ou des espèces en péril du Canada
- Familiarité avec les médias sociaux, les balados et autres outils d’engagement pour la communication
- Capacité à travailler en collaboration au sein d’équipes composées de plusieurs personnes
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale
- Excellente capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer des priorités concurrentes
- Solides capacités de résolution de problèmes et de réflexion stratégique, associées à une approche axée sur les résultats et la réalisation
- Aptitude démontrée à utiliser les logiciels de SIG et de télédétection, notamment ArcGIS Desktop et ArcGIS Pro
- Compétences en cartographie et en visualisation de données
- Maitrise de l’anglais parlé et écrit est essentielle; la maitrise du français un atout
- Connaissances des lois fédérales et provinciales (Ontario) concernant les espèces en péril (atout)
- Partager et respecter les valeurs fondamentales du WWF : courage, intégrité, respect et collaboration
Information additionnelle
Ce poste peut être occupé dans n’importe quel bureau du WWF-Canada (Toronto, Thunder Bay, Montréal, Ottawa, Victoria, St. John’s ou Iqaluit), mais de préférence à Toronto ou à Ottawa.
Date limite pour postule
Déposez votre lettre de présentation et votre curriculum vitae en cliquant sur le bouton « POSTULER ». Assurez-vous que votre candidature nous parvienne au plus tard le 19, février 2025 avant 17h.
Engagement envers l'accessibilité et envers la diversité
Notre vision est celle d’un Canada aux espèces abondantes où la nature et les humains vivent en harmonie. Pour concrétiser notre vision, nous misons sur la diversité des idées, des connaissances, de l’expertise et des expériences vécues.
Nous reconnaissons que l’expérience prend de nombreuses formes et que les compétences sont transférables. Si vous croyez que vos expériences uniques peuvent contribuer à notre vision, nous vous encourageons à présenter une demande, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences.
Nous encourageons la candidature de personnes historiquement défavorisées et marginalisées, notamment les personnes s’identifiant comme membres des Premières Nations, Inuit.e.s ou Métis, les personnes noires, racialisées ou handicapées, les femmes ou les personnes s’identifiant à la communauté 2SLGBTQ+.
Nous engageons à mettre en place un processus de recrutement et de sélection équitable et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous au sujet d’une occasion de vous joindre à notre équipe et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer le.la responsable du recrutement à tout moment du processus. Nous nous engageons à traiter ces demandes dans la plus stricte confidentialité.